一大早，雾花踏着雪花出门上班去了。
之所以在这麽早的时间里面上班，主要是因为她打算调休一下。
弄点假期陪陪下等义女和上等女儿们。
对於别人来说，调休就像是把未来的工作放在现在，从而提高假期的时间一样。但对於领导而言，调休其实非常简单。
把下午的班挪到上午去工作，在稍微有点辛苦的情况下，就可以极大程度地缓解自己无缘无故休息时，内心的愧疚感与道德困境。
简单来说就是心灵上的充能，就像是赌狗很喜欢在网上骂自己一样。
「我都骂过自己了，为什麽你们还要骂？」
「我都深刻反省了，我其实也算是个了不起的人吧？」
「我都比别赌狗要更加认清自己，说明我也没有那麽糟糕？」
而领导们则是：
「我都提前上班了，说明我其实也挺辛苦的呀。」
综合来说就是一种道理，一种心灵上的充能，让自己做一些坏事的时候能够心安理得。雾花推开办公室的门。
门内值班的员工不多，因为里面居然偷偷藏着3只贝壳龙，正在嘎巴嘎巴吃薯片，喝汽水。房间里面的员工枕着她们，正在看电影。
见到雾花来了，短暂的惊慌了一下。
值班员工举手：
「报告馆长，我们的工作都是完成了的，给贝壳龙换水，给拿破仑那边换鱼类，那些鱼都变丧屍鱼了！还有给威灵顿换了点东西。哦，超级保罗的益智游戏我们也买了新的…」
雾花点头。
她不是什麽为难下属的人。只要下属把工作做好了，她就不会有任何意见，对方即使现在休息也无所谓。
这也是为什麽雾花这个魔女在同事们口中都是忠厚人的原因。
即使有人想着「既然你员工1个小时能做完2个小时的工作，为什麽工作量不翻倍？」，雾花也只会说，「做完就做完了呗，说明效率高，状态好，能百分之一百将工作量做完的员工你还压榨啊？」
忠厚人的人设。
很多时候你知道这是人设！也忍不住感慨这是个极其有魅力的设定。
雾花坐下来。见她这边没有不满，员工才又放心大胆的看电影了。
还跟雾花闲聊：
「雾花姐，最近馆里面增加了很多新的藏品区域啊，感觉人手开始有点不够了。」
雾花笑呵呵道：
「你不是一下子就完成工作了吗？怎麽会人手不足？」
员工说：
「应对突发状况的人手不足，我说真的，我待在这里很休闲，是因为日常工作确实很清闲，但一旦有点事情，比如说投诉，比如说有专家要调用材料，有游客预定和藏品休息表发生冲突，处理起来一下子人手就捉襟见肘了。」
雾花收起笑容：
「也确实是这个道理，闲的时候很闲，工作的时候很烦，不过你放心，之後我们会改良这个情况。」
「馆中会招揽一批新的成员？太好了，就是不知道考试标准怎麽样？还有录用几人…」对於普通的科员来说，馆中到底要在财政与政治上承担多少压力，对她们来说都无所谓的事情。
「是一批魔法少女哦。」雾花低下头，在文书上面签字。
「魔法少女靠谱吗？」员工面露怀疑之色，「她们有时候干不好所有事情。」「所以才需要你们经验丰富的前辈把关啊，况且…」雾花放下笔，「…她们又没有编制，立功和工作完成的好，奖励不还是计算在你们头上？对她们好点。」
员工先是一愣。
随後狂喜。
她还真没有从这个角度上面出发！
「我现在无比拥护魔法少女入馆了，雾花姐，我们什麽时候能拥有第一批魔法少女。」
「很快，很快。」雾花笑眯眯的。
拿捏同事。
轻而易举啊！
…
…
雾花在博物馆中的工作，已经开始趋近於半个管理岗位了，几乎什麽事情，和她这边有关都要给她过目。
这巨大的工作量让人担忧会不会压垮她。然而事实是。
雾花是个工作越多越精神的家伙，中间泡了泡塞满了素材与精油的温泉，巩固魔力！泡完後也不忘记工作！
雾花最近关注的工作重心就是植物馆这边的采购问题，上次的六面水龙头的采购出了一点点小问题，就是这边因为预算问题一直没有去买，秽心拿到雾花批下来的预算去买的时候，发现人家不卖了。
因为这东西太好用了。
即使是人家那边也是一下子就卖完了。
所以这件事情雾花得去解决一下。
…
…
温娜大釜连锁魔植店铺。
经理室会客厅。
在这家连锁到了103个区的魔植连锁店铺的会客厅里，雾花和秽心安静的等待会客。这家魔植店具备着一定的官方背景，简单来说，就是公营和民营结合的典范…
通过官方的路子。将魔植设备铺路到了各个官方机构里面。
闪灵博物馆许多的魔植产品都是从这里采购，虽然价格也许有点猫腻，但是质量还不错，所以大家也就忍下来了。
「我没招了…」秽心姐小声抱怨道，「…她们一直说没货了没货了，我这边的猫球和职员都做好改造准备了…」
现在没招了？
你搞大项目的牛劲呢？
内战小秽？
雾花压抑住翻白眼的冲动，发现问题得解决问题，而不是发脾气给别人看笑话。她们在这里等了15分钟了，以魔女的效率来看，人家不想见她们。
雾花眼睛转了转，突然用正常的音量发声问：
「对了，秽心姐，你带工作日记本了没有？」
秽心反应快，一秒就明白了雾花要干嘛，就掏出了一个小本本，笑着说：
「带了。」
雾花点头：「那今天我们的工作日志得做好啊，正好纪律委员队的张组长今日要来检查我们的工作，我们两得在休假前站好最後一班岗啊。」
反正工作日志交上去了呗。
反正咱两休息了呗。
之後有没有人倒霉就不知道了呗。
来找我们我们就说在休假了呗…
15秒後。
温娜大釜的经理助理就小跑出来，先是哎呦一声，说自己工作繁忙，然後又是客客气气赔礼道歉说耽误两位姐妹的时间了，最後又说经理现在有时间了，请务必进经理室，大家有什麽问题能解决就解决。
效果太显着。
以至於秽心都偷瞄了眼雾花，这人实在是靠谱的不行。
两人进了经理办公室。
温娜大釜的经理倒是个高挑好看的魔女，也懂得规矩，在外面卡一卡就算了，两位副科级一进来，她就连忙端茶递水，这个解释那个解释。
这也是职务上的原因。虽然从权责来说，负责多个区的总经理的权限肯定是要比博物馆的权限要大的，但这个权限是权限，总经理是个什麽职位？是股级还是副股级？连科员都不是的下等商人，正面遇到了当局的女儿，心里再不忿再瞧不起，也得亲身敬茶的。
雾花看秽心还想客气，就给秽心大腿来了一下。
秽心吃痛下瞪大了眼睛，瞥了她一眼。
雾花不管她。
闪灵的神人们虽然能力可以，性格神人，但是有的时候会怕羞。
妈的我们闪灵馆的名声都这样了。
干嘛怕羞？
大大方方来。
雾花端起茶，连抿都没有抿就放下来了，淡淡道：「有点烫了，姐妹这茶啊，我看我有点接不住了，太烫了。」
随後直接放下。
经理小姐连忙赔笑，又加了点水。这下雾花连看都不看：「太淡了。」
又是一番折腾。旁边秽心也反应过来，两人一顿乱整。
她们是博物馆的，工作轻松，投影都能搞定。你这连锁店的，敢投影搞定不？没见面前，你自然是随便就能打发我们走，但见了面後，你随意打发两个副科走啊？
你敢打发，我们就敢走……
反正我们见过面了，你不太尊重领导，不单单照顾不好领导，还让领导扫兴而归，工作有阻碍，对当局有看法，格局没打开，思维不开阔……
这样折腾了20分钟，算是把自己被拦外面的恶气全出了。
两人才聊起正事。
不过秽心又见到了雾花不讲道理的一面。
不管经理怎麽说，雾花都直接说「这是你们的问题，不要转嫁到别人身上」。
经理说成本，雾花说「你们的问题」。
经理说库存，雾花说「你们的问题」。
经理恼了，说没有办法，雾花就直接跟着笑了，「太好了，你承认你们没有办法？这就是你们的问题了，看来我们可以上报当局，这个工作就算完成了。」
於是拉着秽心就要告辞。这下经理软了。
和当局人员谈生意最麻烦的就是这点，即使现在的状况和过去不同，但只要过去留有一些合同，那当局就会全自动找最优条件。
终於，合同还是谈下来了。
经理没有办法，只好说服自己「少赚点是福…」「再想赚，这闪灵馆就要开始打听你们异界供货链了…」
闪灵馆的武力威胁在如今雾花的管理下面，已经变成了「惩戒式武力威胁」，简单来说，就是有道理的武力威胁。
导致了她们打完後，能保护住自己的胜利成果……